Kỹ năng tham dự phỏng vấn

Nhà Tuyển Dụng “Soi” Gì Ở Bạn Trong Một Buổi Phỏng Vấn?

Trong các buổi phỏng vấn, mục đích của người quản lý nhân sự là tìm hiểu thêm về tính cách ứng viên, đánh giá và quyết định xem ứng viên đó có thực sự phù hợp với Công ty hoặc Vị trí công việc nhất định hay không. “Biết người biết ta trăm trận trăm thắng” phải không nào? Hãy

Continue reading

TOP 10 Điều Tối Kỵ Bạn Không Nên Nói Trong Một Buổi Phỏng Vấn

Dĩ nhiên việc lo lắng trước và trong một buổi phỏng vấn là điều khó tránh khỏi và những lúc lo lắng thì chúng ta dễ “lỡ lời” nói ra một số điều không nên nói. Nếu bạn lo lắng rằng bạn không có đủ những bằng cấp mà nhà tuyển dụng yêu cầu, đừng nên đề cập vấn đề

Continue reading

Unilever Xây Dựng Đội Ngũ Nhân Sự Như Thế Nào ?

Đào tạo đội ngũ nhân sự tại Unilever đang giúp doanh nghiệp này phát triển như thế nào? Tại Việt Nam, chúng ta không thể nào không biết tới nhãn hàng Unilever, cha đẻ của hàng loạt thương hiệu gia đình đang được tin dùng tại Việt Nam, và trên thế giới. Đầu năm 2016, Unilever cũng nằm trong TOP

Continue reading

[Top nơi làm việc tốt nhất Việt Nam] ĐIỀU GÌ TẠO NÊN MỘT SUNTORY PEPSICO 360 ĐỘ ?

Hấp dẫn – Thú vị – Bổ ích là những từ ngữ không thể bỏ qua khi nhắc đến môi trường làm việc tại Suntory PepsiCo. Năm 2018, Suntory PepsiCo giữ vị trí thứ 7 trong top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (được công bố bởi mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu

Continue reading

Một Số Kỹ Thuật Trong Phỏng Vấn Mà Nhà Tuyển Dụng Nên Biết

Phỏng vấn là một nghệ thuật và là một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng chọn được ứng viên phù hợp giữa hàng trăm ứng viên “thường thường bậc trung” khác. Để buổi phỏng vấn thành công và đạt được kết quả mong muốn, người phỏng vấn cần lên kế hoạch rõ ràng và nhất quán

Continue reading