Chương Trình Quản Trị Viên Tiềm Năng Tại DHL Supply Chain Vietnam 2022

G1000 – Management Trainee Program 

GIỚI THIỆU VỀ DHL SUPPLY CHAIN VIỆT NAM

Công ty DHL Supply Chain Việt Nam trực thuộc tập đoàn DPDHL Group có giá trị 56,6 tỉ euro và là nhà cung cấp dịch vụ logistics hàng đầu thế giới. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ supply chain xuất sắc và đem đến những giải pháp logistics tích hợp theo yêu cầu riêng của từng khách hàng trong mọi ngành nghề khác nhau: ô tô, công nghệ, hàng tiêu dung, hóa học, năng lượng, kỹ thuật – xây dựng, khoa học đời sống, chăm sóc sức khỏe, bán lẻ… 

GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH G1000 MANAGEMENT TRAINEE CỦA DHL SUPPLY CHAIN VIETNAM

G1000 Management Trainee là một chương trình huấn luyện tiêu chuẩn toàn cầu của  tập đoàn DPDHL dành cho những người trẻ tài năng, có tư duy cởi mở, không ngại thử thách và tham vọng phát triển sự nghiệp trong ngành Supply Chain, Logistics

Thông qua 24 tháng của chương trình, các bạn sẽ được tham gia và đảm nhận nhiều vai trò quan trọng ở nhiêu dự án khác nhau của DHL Supply Chain Vietnam. Với sự định hướng và dẫn dắt tận tâm của ban cố vấn dày dạn kinh nghiệm, các bạn sẽ nhanh chóng phát huy được tiềm năng của bản thân để biến ước mơ của mình thành hiện thực. 

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN

Giai đoạn 1 (12 tháng đầu) : tập trung học hỏi và làm việc tại 2 phòng ban cốt lõi: Vận tải (Transport) và Kho vận (Warehouse) trực thuộc Bộ phận Vận hành (Operations)

Giai đoạn 2: (12 tháng cuối) tùy thuộc vào định hướng nghề nghiệp ban đầu của mình:

  • Bạn sẽ được phân công đảm nhận vai trò Giám sát (nhóm vận tải hoặc kho vận) nếu bạn mong muốn trở thành một nhà quản lý trong mảng Vận hành (Operations).  
  • Hoặc luân chuyển đến:
  • Bộ phận Thương mại (Commercial) để trải nghiệm công việc của 3 phòng ban: Phát triển kinh doanh (Business Development); Quản lí khách hàng trọng điểm (Key Account Management) và Thiết kế giải pháp logistics (Solution Design) nếu bạn định hướng phát triển bản thân thành Quản Lý kinh doanh sau khi kết thúc chương trình.
  • Bộ phận hỗ trợ (Supporting functions) để trải nghiệm công việc của 5 phòng ban: Nhân sự (Human Resources); Công nghệ thông tin (Information Technology ); Tài chính (Finance); Quản lý dự án (Project Management) và Tối ưu hóa vận hành (Operations Excellence).

THÔNG TIN PHÒNG BAN TUYỂN DỤNG

  • Operations – Vận hành (Vận tải & Kho vận)
  • Commercial – Thương mại (Phát triển kinh doanh & Thiết kế giải pháp logistics)
  • Supporting functions –  Bộ phận hỗ trợ (Nhân sự, Công nghệ thông tin, Tài chính, Quản lý dự án & Tối ưu hóa vận hành) 
  • Tính chất công việc: Toàn thời gian
  •  Địa điểm: Hồ Chí Minh

ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN G1000 MANAGEMENT TRAINEE

  • Tốt nghiệp năm 2021, 2022 và có ít hơn 01 năm làm việc chính thức. Chuyên ngành đào tạo  Logistics/ Supply Chain là điểm cộng
  • Điểm GPA thiểu từ 7.0/10 ( hoặc 3.0/4 )
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
  • Sử dụng thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết và thuyết trình bằng tiếng Anh 
  • Tinh thần vượt khó, chủ động và làm việc tập thể

QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN

  • Nhận hồ sơ từ Từ hôm nay
  • Kiểm tra năng lực 06/2022
  • Phỏng vấn với bộ phận Nhân sự & Vận hành 06/2022
  • Thuyết trình & xử lý tình huống trước Ban giám đốc 07/2022
  • Phỏng vấn với Tổng Giám Đốc 08/2022
  • Thông báo kết quả 08/2022
  • Chính thức nhận việc 09/2022

ỨNG TUYỂN NGAY TẠI ĐÂY

Cổng nhận đơn đã chính thức mở. Hãy SCAN và nộp đơn ngay hôm nay nhé.

Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ:

  • Ban tổ chức chương trình G1000 Management Trainee
  • Điện thoai: +84(0) 977 668 712 ( CALL/ZALO ) – Anh Phúc

Hãy đăng nhập (hoặc đăng ký) tài khoản để có thể ứng tuyển vào công việc này.
Thông tin CV/Resume của bạn sẽ được gởi đến Nhà tuyển dụng công việc này ngay lập tức!