Unilever Fresh Programme – Tuyển Dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng CDFRESH 2018 558 lượt xem

Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) 

Là một trong hai chương trình tuyển dụng lớn tại Unilever, tổ chức 2 lần/ năm, với lộ trình 6 tháng đào tạo nghề có lương dành cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có không quá 2 năm kinh nghiệm. Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) nhằm đào tạo và phát triển các bạn sinh viên mới tốt nghiệp có mong muốn phát triển chuyên môn trong lĩnh vực mình yêu thích, đồng thời mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững tại Unilever – Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (Anphabe 2013-2016). Hàng năm, Công ty tuyển dụng và đào tạo hơn 80 sinh viên cho chương trình.

Phòng ban mở tuyển:

  • Phòng Customer Development – Phát Triển Khách Hàng  – tuyển dụng CDFRESH cho 02 ngành hàng:
    • HPC (Home Care & Personal Care): Ngành hàng chăm sóc cá nhân và gia đình, gồm những sản phẩm nổi tiếng như Omo, Cif, Sunlight, VIM, Clear, Sunsilk, Dove…
    • Ice Cream: Ngành hàng kem, gồm những sản phẩm như kem Wall’s, Cornetto
  • Phòng Unilever Food Solutions (Giải pháp ẩm thực chuyên nghiệp): tuyển dụng UFS Fresh để phát triển kinh doanh với đối tượng khách hàng chính là đầu bếp và các chuỗi nhà hàng thực phẩm…

 

Lộ trình phát triển:

  • Giai Đoạn 1: BE A SALES MAN
    • 2 tháng vô cùng thử thách, đáng nhớ và quan trọng khi học được rất nhiều trong giai đoạn là nhân viên bán hàng. Tại vị trí này bạn sẽ đảm đương những công việc và chỉ tiêu như một nhân viên bán hàng thực thụ. Bạn sẽ học được kỹ năng chinh phục được khách hàng và người mua hàng và hiểu rõ được sự đóng góp và vai trò quan trong của nhân viên bán hàng trong một tổ chức

 

  • Giai Đoạn 2: BE A SALES SUP
    • Chặng đường 2 tháng tiếp theo, bạn sẽ học để trở thành một Giám sát bán hàng. Tại vị trí này bạn sẽ làm việc với nhà phân phối, quản lý đội ngũ bán hàng và quản lý thị trường trong khu vực mà bạn phụ trách. Bạn sẽ học được kỹ năng quản lý điều hành nhà phân phối, cách quản lý đội nhóm để đạt được mục tiêu chung và am hiểu được thị trường, khách hàng.

 

  • Giai Đoạn 3: CUSTOMER DEVELOPMENT SUPERVISOR
    • Giai đoạn này CDF/ UFS đã trở thành Giám Sát Mại Vụ. Bạn sẽ được cấp trên giao cho nhiệm vụ tại một nhà phân phối trong khu vực. Từ thời điểm này kiến thức sau 4 tháng sẽ là hành trang vững chắc cho bạn để chinh phục những thử thách thú vị hơn.Paddle Pop

 

Điều kiện ứng tuyển:

  • Là sinh viên mới tốt nghiệp hệ Cử Nhân hoặc có ít hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức tính đến thời điểm ứng tuyển;
  • Điểm trung bình tích lũy từ 6.5/10 trở lên (hoặc tương đương);
  • Có niềm đam mê với ngành hàng tiêu dùng nhanh;
  • Có khả năng học hỏi nhanh với tinh thần không ngại thử thách, dám nghĩ dám làm;
  • Có khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, phân tích và giao tiếp tốt, thích nghi nhanh với sự thay đổi.

 

Quyền lợi dành cho ứng viên khi tham gia chương trình:

1. Đào tạo chuyên sâu

  • Tham gia chương trình UFresh, ứng viên sẽ được tham gia các hoạt động đào tạo chuyên sâu thông qua mô hình 70-20-10: 70% học từ thực tế trải nghiệm trong công việc, 20% học từ đồng nghiệp và các cấp quản lý, và 10% học từ các khóa huấn luyện bài bản.

2. Khởi đầu sự nghiệp bền vững tại Unilever

  • Sau 6 tháng thành công với chương trình, ứng viên sẽ trở thành nhân viên chính thức tại Unilever với lộ trình phát triển rõ ràng, phù hợp với khả năng và nguyện vọng của bản thân.

3. Lương và phúc lợi hấp dẫn trong 06 tháng đào tạo nghề

  • Bên cạnh các phụ cấp, lương thưởng cùng chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Unikhoe. Nếu thành công, sau 6 tháng, ứng viên sẽ nhận mức lương khởi điểm rất cạnh tranh của một giám sát/ chuyên viên/ kỹ sư tại Unilever.

Địa điểm làm việc:

Địa điểm làm việc linh hoạt trên toàn quốc, gồm các khu vực:

  • Khu vực 1: Hà Nội hoặc các tỉnh miền Bắc’
  • Khu vực 2: Đà Nẵng hoặc các tỉnh miền Trung
  • Khu vực 3: Tp. HCM hoặc các tỉnh miền Nam
  • Khu vực 4: Cần Thơ hoặc các tỉnh khu vực Mekong

Quy trình tuyển dụng:

Quy trình tuyển dụng cho chương trình CDFresh gồm 04 vòng:

  • Vòng 1: Nộp hồ sơ ứng tuyển trực tiếp tại http://bit.ly/unilever_CDFresh2018
  • Vòng 2: Kiểm tra trực tuyến
  • Vòng 3: Phỏng vấn sơ tuyển trực tuyến
  • Vòng 4: Bài tập thực tế, thuyết trình & phỏng vấn chuyên sâu

Thông tin liên hệ:

  • This job is expired!
Chia sẻ công việc này

CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ UNILEVER VIỆT NAM

Tên giao dịch: UNILEVER VIỆT NAM Mã số thuế:  Địa chỉ: Lô A2-3 KCN Tây Bắc Củ Chi Xã Tân An Hội, Xã Tân An Hội, Huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh Đại diện pháp luật: Ingles.jean-Laurent, Henri, Lu Ngày cấp giấy phép: 30/12/1999 Ngày hoạt động: 01/05/1995 (Đã hoạt động 23 năm) Điện thoại:  Being a subsidiary of the Anglo-Dutch Unilever Corporation, one of the world’s leading suppliers of fast moving consumer goods in branded home & personal care and food categories,Unilever started its operations in Vietnam in 1995. Since then, many Unilever brands such as OMO, P/S, Clear, Pond’s, Knorr, Lifebuoy, Sunsilk, VIM, Lipton, Sunlight, VISO, Rexona,…have been serving millions of Vietnamese lives. In addition, Unilever Vietnam alsohost many programs for students and fresh graduates annually with the hope of developing Vietnamse talents. Our grandest programs include Unilever Future Leaders Program, UFresh Program, Unilever Ambassadors, and Unilever Future Leaders’ League.
Kết nối với chúng tôi