Hành Trang Thực Tập

BẠN CÓ ĐANG MẮC PHẢI LỖI PHỔ BIẾN NÀY TRONG CV?

Một công ty lớn tại Việt Nam thường nhận được hàng trăm, thậm chí hàng nghìn CV mỗi tháng.

Người lọc CV thường phải làm quá nhiều việc. Vì vậy mà mỗi CV chỉ có vài giây để gây chú ý với họ.

Vậy làm sao để bạn thu hút sự chú ý và cho nhà tuyển dụng thấy một cách nhanh chóng, hiệu quả rằng bạn là ứng cử viên phù hợp?

Hãy xem qua phần chia sẻ của Chris Harvey cựu tổng giám đốc Vietnamwork và hiện tại là tổng giám đốc của Itviec về vấn đề này các bạn nhé.

Câu trả lời là: Loại bỏ một lỗi thường gặp, thay phần “Mục tiêu” bằng “Tóm tắt bản thân.”

Đa số CV tôi từng thấy đều có phần “Mục tiêu” ở ngay đầu trang. Và mục tiêu đều giống như thế này:

 

“To be a part of the challenging team which strives for the better growth of the organization and which explores my potential and provides me with the opportunity to enhance my talent with an intention to be an asset to the company”


Và đây là phản ứng của nhà tuyển dụng với mục tiêu của bạn:

“Tôi không quan tâm.”

Công ty không quan tâm đến điều bạn muốn (ít nhất là ngay lúc này.)

Họ quan tâm đến điều họ muốn.

Và điều mà họ quan tâm là bạn phải trả lời ngay được câu hỏi:

“Người này có thể làm công việc mà tôi cần tuyển không, có kinh nghiệm với vị trí tương tự chưa?

Đừng lãng phí sự chú ý của nhà tuyển dụng bằng cách nói ra điều mà bạn muốn. Thay vào đó, sử dụng phần “Tóm tắt bản thân” để cho họ thấy bạn có những gì mà họ cần.

Phần “Tóm tắt bản thân” của bạn sẽ giống như thế này:


Senior Software Developer with over 4 years experience in mobile application development and 1 year experience in website development. Expertise includes:

– Mobile application development: Nintendo Ds, Symbian, QT, Android, iOS.

– Programming languages: Object C++, C/C++, Java, C#, ASP.NET, JavaScript, CSS, HTML

– Object-oriented methodology

– Web application development: IIS, Ajax, and MSSQL SERVER


Nếu bạn đang tuyển dụng vị trí mobile developer, bạn có đọc phần còn lại của CV này không? Tất nhiên là có.

Phần “Tóm tắt bản thân” là phần quan trọng nhất trong CV của bạn. Một phần tóm tắt tốt sẽ làm nhà tuyển dụng chú ý và cho họ biết những điều họ cần biết. Một phần tóm tắt tốt sẽ khiến họ đọc hết CV của bạn một cách kỹ lưỡng. Một phần tóm tắt tốt sẽ giúp bạn có được kết quả tốt hơn.

Bạn còn chờ gì nữa? Nhanh chóng sửa lỗi này và biến CV của bạn trở nên thu hút hơn ngay hôm nay! Chỉ cần thay phần “Mục tiêu” bằng phần “Tóm tắt bản thân.”

Chúc bạn mọi điều tốt đẹp nhất.

Chris

Continue reading

10 Bài Học Hữu Ích Trước Tuổi 30

Những bài học, sai lầm… đó là hành trang thiết yếu cho mỗi chúng ta trước bước ngoặt của cuộc đời.

Tuổi trẻ là để tận hưởng, trải nghiệm, mắc sai lầm và học được từ chính những sai lầm đó. Bên cạnh những điều thú vị đang chờ đón bạn, luôn sẽ có những khó khăn và thử thách.

Thậm chí có nhiều bài học mà ở tuổi 30 bạn ước mình có thể biết được trước, để áp dụng và thực hành tốt hơn trong cuộc sống.

Dưới đây là 10 điều được đúc kết từ những người đã bước qua giai đoạn “dở dở ương ương” truyền đạt lại, để từ đó bạn sẽ không bỏ lỡ những cơ hội, hay khoảnh khắc tuyệt vời của cuộc đời.

1. Tiền không bao giờ giải quyết được vấn đề thực sự

Tiền là công cụ giúp bạn mua được những điều cần thiết trong cuộc sống, nhưng đó không phải là giải pháp giải quyết tận gốc vấn đề. Tiền không thể mua lại được những mối quan hệ đã đổ vỡ, chữa lành vết thương tâm hồn, làm bạn bớt cô đơn hơn hay mua được hạnh phúc. Đừng quá phụ thuộc và đặt quá nặng vấn đề vật chất, bạn sẽ bỏ qua nhiều thứ thật sự quan trọng trong đời đấy.

2. Học cách sống chậm

Người trẻ rất hay thích làm nhiều thứ một lúc, bao gồm từ leo đến đỉnh vinh quang, tìm ra mục đích cuộc sống, đến tìm người yêu… Thật ra, làm mọi chuyện cùng một lúc sẽ rất khó mang lại cho bạn thành công.

Sống chậm một chút. Cuộc sống như một quyển sách, hãy trải nghiệm, nghiền ngẫm từng trang một. Dừng lại xem xét kỹ hơn những lựa chọn, dành thời gian để quan sát cuộc sống xung quanh kỹ hơn. Rất nhiều điều thú vị và rất nhiều cơ hội đang tiềm ẩn trong cuộc sống muôn màu này.

Hãy luôn nói lên chính kiến của bạn, giữ vững quan điểm, điều chỉnh khi cần thiết, luôn yêu cầu người khác phải tôn trọng mình và luôn trung thực với bản thân.

3. Bạn không thể làm vừa lòng tất cả mọi người

“Tôi không biết bí quyết thành công, nhưng tôi có thể nói bí quyết để thất bại chính là cố gắng làm vừa lòng tất cả mọi người.” ( Bill Cosby.)

Bạn không cần tất cả mọi người phải đồng ý với bạn hoặc thậm chí phải quý mến bạn. Giá trị bạn đang tìm kiếm nằm ở bên trong chính con người bạn. Hãy luôn nói lên chính kiến của bạn, giữ vững quan điểm, điều chỉnh khi cần thiết, luôn yêu cầu người khác phải tôn trọng mình và luôn trung thực với bản thân.

4. Sức khỏe là tài sản quý giá nhất

Sức khỏe là tài sản vô giá, không gì thay thế được. Hãy trân trọng, nuôi dưỡng và bảo vệ tài sản quý giá này của bạn. Khi còn trẻ bạn thường phung phí sức lực vì sinh lực còn dồi dào, nhưng chúng ta rồi sẽ hối hận khi về già và bệnh tật ập đến. Vì vậy, hãy chăm sóc cho bản thân ngay từ bây giờ.

5. Bạn không thể luôn có được điều mình muốn

“Cuộc sống vẫn xảy ra trong lúc bạn đang bận lập kế hoạch.”

(John Lennon.)

Cho dù bạn lập kế hoạch có cẩn thận thế nào và làm việc chăm chỉ ra sao, sẽ có những lúc mọi chuyện không thể theo ý bạn. Điều đó là đương nhiên và xảy đến với tất cả mọi người.

Ai cũng có những mong đợi của riêng mình, ai cũng từng vẽ nên bức tranh tương lai về cuộc sống mà mình mong ước. Mặc dù vậy, đa phần cuộc sống không được lý tưởng như thế.

Đôi khi chúng ta không thực hiện được ước mơ của mình hoặc thay đổi hướng đi trong cuộc đời. Và đôi khi bạn sẽ phải vấp ngã, thất bại và thử rất nhiều điều trước khi tìm được hướng đi đúng cho riêng mình. Rất nhiều người cũng giống như bạn, họ đã vượt qua và thành công. Thế nên bạn đừng bao giờ mất hy vọng và ngừng cố gắng.

Cuộc sống có thể thay đổi bất cứ lúc nào. Hãy trân trọng những gì bạn có.

6. Bạn không phải là tất cả

Bạn không phải là cái “rốn” của vũ trụ.

Rất khó để nhìn cuộc sống dưới quan điểm của người khác, vì ai cũng quá tập trung vào cuộc sống của mình. Tuy vậy, cuộc sống vẫn cần bạn quan sát xung quanh. Khi có cái nhìn khác, nhân sinh quan, thế giới quan khác, bạn sẽ có được cái nhìn toàn cảnh hơn của bất cứ vấn đề nào sẽ xảy đến với bạn.

7. Không xấu hổ về kiến thức của mình

Không ai biết tất cả mọi thứ trên đời cả.

Vì thế, chẳng có gì xấu hổ khi nói: “Tôi không biết”.

Đừng giả vờ mình hoàn hảo, bạn sẽ rất mệt mỏi vì phải luôn chứng tỏ mình. Mà thực sự việc đó cũng chẳng dẫn tới thành công.

Tất cả chúng ta ai cũng sẽ mắc sai lầm hoặc gây ra một đống rắc rối.

Những lúc như vậy sẽ dạy cho bạn những bài học đắt giá mà bạn chỉ có thể học được trong trường đời mà thôi.

8. Tình yêu không chỉ là cảm xúc, đó còn là một lựa chọn

Không chỉ là vấn đề về cảm xúc, tình yêu còn cho bạn rất nhiều lựa chọn. Bạn có thể chọn tha thứ, tử tế, tôn trọng, hỗ trợ, chân thực trong tình yêu hoặc ngược lại.

Đôi khi lựa chọn đó thật dễ dàng, có lúc lại rất khó khăn nhưng đó là điều bạn muốn, nghĩ và hành động trong mối quan hệ là của chính bạn.

9. Mọi chuyện rồi sẽ ổn thôi

Thông thường, chúng ta lo lắng, suy sụp, thất vọng do không nhìn được tương lai phía trước. Mọi việc xảy ra ngay hiện tại có vẻ như quá to lớn, quan trọng, thậm chí là vấn đề sống còn với bạn. Nhưng 20, 30 thậm chí 40 năm nữa, thì những việc đó không còn là vấn đề nữa.

Trừ khi đó là việc liên quan đến tính mạng con người, hãy để những đau khổ, tổn thương hôm nay trôi qua và dũng cảm bước tới.

10. Trân trọng những điều bạn có

Chúng ta thường không trân trọng những gì đang có cho đến khi mất đi, từ sức khỏe, gia đình, bạn bè, công việc, tiền…

Khi bạn còn trẻ, bạn nghĩ bố mẹ sẽ ” sống đời ở kiếp ” với bạn, nhưng không phải như thế.

Bạn nghĩ sẽ dành thời gian hỏi thăm đứa bạn cũ vào một lúc nào đó, nhưng lúc đó không bao giờ đến.

Không gì trong đời có thể đảm bảo đảm rằng tất cả mọi việc của ngày mai sẽ diễn ra đúng như suy nghĩ của bạn.

Cuộc sống có thể thay đổi bất cứ lúc nào.

Hãy trân trọng những gì bạn có.

Những điều quý giá một khi đã mất đi rất khó có thể lấy lại được nữa.

[Sưu tầm]

 

Continue reading

Những câu ứng viên không bao giờ được nói khi phỏng vấn

“Tôi không biết”, “Lương của tôi là bao nhiêu?”, “Tôi không có bất cứ câu hỏi nào”… là những câu bạn không bao giờ được nói ở buổi phỏng vấn xin việc.

Doanh nhân James Caan (nhà sáng lập kiêm CEO tập đoàn Hamilton Bradshaw) đã chia sẻ 5 điều bạn không bao giờ nên nói hay làm tại một buổi phỏng vấn.

Ông nhấn mạnh rằng không nên đưa ra bất cứ câu hỏi hay đề cập gì về vấn đề lương hay chế độ nghỉ dưỡng. Bạn cũng không nên nói bất cứ điều gì về ông chủ hiện tại hay trước đây của mình. Và – có lẽ đề nghị ông cho rằng khó nhất khó nhất – bạn nên tránh nói cụm từ “TÔI KHÔNG BIẾT”.

Dưới đây là 5 điều bạn KHÔNG nên nói trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

1. Tôi không biết.


Vì sao? Bởi cụm từ đó cho người tuyển dụng thấy rằng bạn chưa chuẩn bị trước và không thể tự mình suy nghĩ trên chính đôi chân của mình.

“Những nhà tuyển dụng sẽ tìm cách gây áp lực và đưa ra thách thức đối với các ứng viên suốt quá trình tuyển dụng”, Cann lý giải. “Cách tốt nhất để đối phó với các vấn đề khó khăn là chuẩn bị và thực hành trước ở nhà”.

Nếu bạn đã nghiền ngẫm kĩ càng, thì bạn hẳn phải có đủ sự chuẩn bị cho tất cả mọi thứ được hỏi về công ty, công việc và lý lịch của chính mình. Vậy nên bạn hoàn toàn có thể đối mặt với một tình huống khó khăn bất ngờ được đưa ra. Trong trường hợp chưa có câu trả lời thỏa đáng, đừng bao giờ hấp tấp thốt ra “TÔI KHÔNG BIẾT” một cách vô tội vạ.

Thay vào đó, hãy sử dụng cơ hội này để cho thấy khả năng giải quyết vấn đề dưới áp lực cao, bằng cách chứng tỏ quá trình suy nghĩ và tính cách cá nhân, cũng như thể hiện kỹ năng giao tiếp và giá trị của bản thân bạn.

“Hãy dẫn dắt đến những chủ đề thoải mái hơn, liên kết câu hỏi với những điều mà bạn biết, và đưa ra cho hội đồng tuyển dụng bất cứ thông tin mới nào mà bạn tìm được. Tất nhiên như tôi đã nói, lập kế hoạch và chuẩn bị kỹ càng luôn luôn cần thiết “, lời khuyên của Cann.

2. Lương của tôi là bao nhiêu?

Lương luôn là vấn đề khó đề cập khi đứng trước nhà tuyển dụng mới, nhất là tại một buổi phỏng vấn. Sẽ có thời điểm và địa điểm phù hợp để nhắc đến vấn đề này, nhưng cuộc phỏng vấn đầu tiên không bao giờ là lựa chọn hay.

Khi chưa hề biết rõ về lương, hãy tìm những dấu hiệu về phúc lợi tốt trong bản mô tả công việc. Rất có thể người phỏng vấn sẽ hỏi bạn về mức lương mà bạn đang tìm kiếm – điều này sẽ cho bạn cơ hội đề cập đến nó và thương lượng những chính sách tốt nhất cho mình.

3. Tôi sẽ được nghỉ phép bao lâu?


Các công ty kiếm tìm nhưng người năng động và sẵn sàng được đặt vào bệ phóng sự nghiệp. Họ muốn nhân viên có tham vọng, cầu tiến, chứ không phải người tìm kiếm một cuộc sống dễ dàng.

Nếu bạn muốn có một sự nghiệp trọn vẹn và những phần thưởng đi kèm thì bạn phải chuẩn bị để có thể đi một chặng đường dài. Tất nhiên bạn hoàn toàn có quyền nghỉ ngơi, nhưng hãy tránh nói đến ngay buổi phỏng vấn đầu tiên, nó có thể tạo ra những ấn tượng sai lầm về bạn.

4. Tôi không thích công ty hiện tại của mình

Nếu có những ý niệm xấu với công việc hiện tại thì cũng chớ chuyển hướng cuộc phỏng vấn theo chiều tiêu cực bằng cách nói về điều đó. Nó sẽ khiến người tuyển dụng cho rằng bạn có vẻ giống kiểu nhân viên khó quản lý.

Nếu được hỏi rằng tại sao bạn rời bỏ công việc hiện tại, hãy tập trung vào sự cầu tiến sự nghiệp tương lai và những điều khiến bạn bị kích thích về công việc mà bạn đăng tuyển.

5. Tôi không có bất cứ câu hỏi nào

Bạn muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng thì hãy cho thấy bạn có thể đảm nhiệm công việc tốt ra sao. Bạn có thể hỏi hoặc đề nghị được biết về phạm vi phát triển sự nghiệp cá nhân. Hoặc cũng có thể tìm hiệu một số thông tin về văn hóa công sở hoặc vai trò của bạn ở công ty. Những trao đổi đó sẽ giúp quá trình phỏng vấn không bị diễn ra một chiều.

Sưu Tầm

Continue reading

Mẹo viết thư cảm ơn ấn tượng

Mọi người thường có suy nghĩ, kết thúc buổi phỏng vấn cuối cùng, bạn đã chính thức hoàn thành tất cả các bước để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên đó vẫn chưa là kết thúc, còn một bước vô cùng quan trọng nữa mà bạn bắt buộc phải làm. Đó chính là THƯ CẢM ƠN.


Sau buổi phỏng vấn, bạn cần viết thư cảm ơn nhà tuyển dụng. Bạn cũng cần cảm ơn những người đã giúp bạn biết được công việc đó. Dưới đây là một số mẹo giúp bạn viết một thư cảm ơn hiệu quả.

1. Gửi nhanh

Viết thư cảm ơn và gửi càng sớm càng tốt (tốt nhất là trong vòng 24 giờ sau buổi phỏng vấn).

Viết thư cảm ơn những người liên quan ngoài người phỏng vấn (những người đã giúp bạn tìm được công việc đó, gồm người giới thiệu công việc đó cho bạn và những người chứng nhận lý lịch và quá trình công tác của bạn).

2. Tạo ấn tượng tốt

Theo số liệu của Viện Nghiên cứu chuyên môn Mỹ, không quá 4% số người đi xin việc viết thư cảm ơn. Vì vậy bạn cần phải viết một bức thư cảm ơn thật sự nổi bật so với những người khác để tạo ấn tượng tốt .

3. Thêm thông tin mà bạn chưa nói được trong buổi phỏng vấn

Nếu bạn quên một số thông tin trong buổi phỏng vấn thì đây chính là cơ hội bạn viết thêm trong thư cảm ơn.

4. Những vấn đề cơ bản

Thư cảm ơn có thể viết tay, đánh máy hoặc gửi qua email. Một bức thư cảm ơn phải bao gồm lời cảm ơn, sự quan tâm của bạn tới vị trí công việc, bằng cấp và trình độ và kết thúc là một lời cảm ơn.

5. Ngắn gọn và đơn giản

Hãy viết ngắn gọn và đơn giản và không nên dùng thư cảm ơn như là một cách chỉ để thể hiện sự quan tâm của bạn tới vị trí công việc hoặc công ty đó.

6. Kiểm tra

Kiểm tra chính tả và lỗi ngữ pháp. Sau đó, bạn hãy nhờ người khác kiểm tra và sửa lại nếu có thể để có một bức thư hoàn thiện.

7. Dòng cuối

Luôn kết thúc thư bằng lời cảm ơn.

Phỏng vấn kết thúc không có nghĩa những gì bạn cần làm đã kết thúc. Đừng quên viết thêm một thư cảm ơn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và tìm thêm điểm cho mình các bạn nhé. Một thư cảm ơn chỉnh chu và chuyên nghiệp biết đâu lại mang đến cơ hội cho bạn.

Sưu tầm

Continue reading

ASIAN JOB EXPRESS 2014

ASIAN JOB EXPRESS 2014 đã chính thức khởi tranh !!! AJE là cuộc thi tìm kiếm sinh viên tài năng Châu Á được tổ chức thường niên tại 6 quốc gia: Singapore, Indonesia, Trung Quốc, Hong Kong, Nhật Bản và Việt Nam. Năm nay nhà tài trợ chính của cuộc thi tại Việt Nam là: Tập đoàn Dầu Khí Nhật Bản – IDEMITSU KOSAN. VIJA Link hân hạnh được đồng hành cùng chương trình và các bạn sinh viên trong mùa thứ 4 này.

Nội dung cuộc thi:

Sinh viên tham gia cuộc thi sẽ viết report theo chủ đề mà công ty tài trợ đưa ra. Vượt qua vòng thi tuyển tại Việt Nam, thí sinh sẽ trở thành đại diện của Việt Nam tham gia cuộc thi tại Nhật Bản. Người thắng cuộc sẽ nhận được giải thưởng hấp dẫn đồng thời có cơ hội làm việc tại các doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản.

Phương thức đăng ký tham gia:

1. Truy cập website cuộc thi: http://asianjob-ex.com

2. Lựa chọn Khu vực dự thi : Việt Nam. Chọn công ty IDEMITSU KOSAN, click vào ENTER NOW điền thông tin yêu cầu và click SUBMIT

3. Download file gồm: Giới thiệu về công ty Idemitsu, Đề thi , Resume

4. Trả lời thông tin vào 2 File: Đề thi và Resume ( Ngôn ngữ: Tiếng Anh)

5. Gửi bài về: apply@asianjob-ex.com; apply.vijalink3@gmail.com (Hãy gửi bài về cả 2 địa chỉ e-mail đề phòng thất lạc bài)

Hạn nộp bài: 28/9/2014.

Phần thưởng hấp dẫn:

– Chuyến du lịch Nhật Bản trong 5 ngày và Giải thưởng tiền mặt 1,000 USD

– Cơ hội làm việc tại các doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản

– Cơ hội giao lưu kết bạn với các bạn sinh viên nước ngoài đến từ 6 quốc gia Châu Á.

Đối tượng của cuộc thi:

Sinh viên năm 3, năm 4 tốt nghiệp năm 2015 hoặc 2016 và sinh viên mới tốt nghiệp năm 2014.

Mọi chi tiết liên lạc thắc mắc vui lòng gọi cho chúng tôi:

Công ty Cổ Phần Liên Kết Việt Nhật – VIJA Link (tầng 5, 106 phố Huế, Hai Bà Trưng, Hà Nội)

Hotline: 04-39449323 / 04-3 577 2008

Email hỗ trợ: apply.vijalink@gmail.com | apply.vijalink3@gmail.com

Continue reading