Kỹ Năng Tham Dự Phỏng Vấn

Đến với 5 tips còn lại để tạo phong thái tự tin, chuyên nghiệp khi phỏng vấn, chúng ta sẽ tìm hiểu nhiều hơn về cách trả lời câu hỏi để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng nhé. Tip 6: Trả lời trung thực các câu hỏi, làm cho câu trả lời của bạn ngắn gọn và phù

Sau khi đã nắm vững các bước chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn thì các bạn không thể bỏ qua các tips “nhỏ nhưng có võ” giúp xử lý tình huống tốt và tự tin trong buổi gặp mặt với nhà tuyển dụng. Trong bài viết hôm nay, chúng ta hãy cùng tìm hiểu 5 tips mang lại một

Tiếp nối 3 điều đã được bật mí vào ngày hôm qua, nay tôi sẽ chia sẻ về 2 điều cuối cùng rất quan trọng và cần được chuẩn bị kỹ lưỡng để có được một buổi phỏng vấn thành công. 4. “Bộ cánh làm đẹp con công” Chúng ta thường hay cho rằng “tốt gỗ hơn tốt nước sơn”.

Trong suốt khoảng thời gian tiếp xúc với các bạn sinh viên, tôi nhận thấy có một “lầm tưởng” phổ biến ở nhiều bạn. Đó là thể hiện bản thân một cách tự tin, đúng với con người mình trong buổi phỏng vấn là đủ, chứ không cần phải chuẩn bị trước đó. Tuy nhiên, điều này chỉ đúng nếu

Khi được nhà tuyển dụng mời tới phỏng vấn có nghĩa là bạn đã được trao cho “chiếc chìa khóa” để mở cánh cửa bước vào làm việc tại công ty. Tuy nhiên, bạn có thành công hay không, còn phụ thuộc rất nhiều vào sự chuẩn bị của bạn. Dưới đây là những điều các ứng viên cần tuyệt

Trong các buổi phỏng vấn, mục đích của người quản lý nhân sự là tìm hiểu thêm về tính cách ứng viên, đánh giá và quyết định xem ứng viên đó có thực sự phù hợp với Công ty hoặc Vị trí công việc nhất định hay không. “Biết người biết ta trăm trận trăm thắng” phải không nào? Hãy

Dĩ nhiên việc lo lắng trước và trong một buổi phỏng vấn là điều khó tránh khỏi và những lúc lo lắng thì chúng ta dễ “lỡ lời” nói ra một số điều không nên nói. Nếu bạn lo lắng rằng bạn không có đủ những bằng cấp mà nhà tuyển dụng yêu cầu, đừng nên đề cập vấn đề

Đào tạo đội ngũ nhân sự tại Unilever đang giúp doanh nghiệp này phát triển như thế nào? Tại Việt Nam, chúng ta không thể nào không biết tới nhãn hàng Unilever, cha đẻ của hàng loạt thương hiệu gia đình đang được tin dùng tại Việt Nam, và trên thế giới. Đầu năm 2016, Unilever cũng nằm trong TOP

Hấp dẫn – Thú vị – Bổ ích là những từ ngữ không thể bỏ qua khi nhắc đến môi trường làm việc tại Suntory PepsiCo. Năm 2018, Suntory PepsiCo giữ vị trí thứ 7 trong top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (được công bố bởi mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu

Bạn vừa nhận được một lời mời phỏng vấn. Chúc mừng bạn! Tất cả nỗ lực viết hồ sơ, thiết lập các mối quan hệ xã hội và tìm kiếm cơ hội việc làm cuối cùng đã mang lại kết quả. Vòng phỏng vấn trực tiếp chính là cơ hội để bạn hoàn thiện bức chân dung của mình một

Phỏng vấn là một nghệ thuật và là một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng chọn được ứng viên phù hợp giữa hàng trăm ứng viên “thường thường bậc trung” khác. Để buổi phỏng vấn thành công và đạt được kết quả mong muốn, người phỏng vấn cần lên kế hoạch rõ ràng và nhất quán

Một bộ hồ sơ xin việc hoàn hảo và những mối quan hệ tốt chưa chắc đã đảm bảo đem đến cho bạn công việc mong muốn. Hãy ghi nhớ những bí quyết dưới đây để đạt được mục tiêu. Đây là 13 bí quyết giúp bạn nổi trong đám đông những người được phỏng vấn:1. Thừa nhận điểm yếu

Bạn đã viết xong CV, gửi email ứng tuyển và sau đó nhận được một lời mời đến tham dự phỏng vấn! Chúc mừng bạn! Bạn đã vượt qua được cánh cửa thứ nhất, tuy nhiên đừng quá chủ quan nhé! Vì cách cửa thứ hai chật và khắt khe hơn rất nhiều! Sau khi đã lọt qua vòng lọc

Thoải mái khi phỏng vấn Để cuộc phỏng vấn diễn ra suôn sẻ, tốt đẹp, điều quan trọng là các ứng viên phải giữ được bình tĩnh và thoải mái. Sự lo sợ, bối rối, thái độ khó chịu hay nói quá nhiều… đều là những dấu hiệu đáng báo động, kiểu như khi bạn đi đường mà gặp đèn

Microsoft không chỉ nổi tiếng với các sản phẩm công nghệ cao mà còn được biết đến như một điển hình về kiểu phỏng vấn gây căng thẳng cho ứng viên với những câu đố mẹo, những bài toán nát óc. Kiểu tuyển người “khó chịu” này đã góp phần không nhỏ trong việc tạo nên sự khác biệt giữa